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DATENSCHUTZ-BESTIMMUNGEN

NORRSKEN CRÉDIT ist besorgt über den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten und verpflichtet sich, die Bestimmungen der Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten einzuhalten.

Wir informieren Sie, dass während Ihrer Besuche auf der Website möglicherweise Cookies gesetzt werden. Die Regeln für die Cookies sind in unserer Politik Cookie s auf unserer Website verfügbar.

Darüber hinaus müssen Sie mehr darüber wissen.

  1. Welche Daten sammeln wir?

Im Rahmen der Verwaltung Ihrer Bewerbung und Einstellung müssen wir, NORRSKEN CRÉDIT , als Datenverantwortlicher die folgenden Informationen sammeln:

  • Vollständiger Name ;

  • Adresse ;

  • Geburtsdatum und-ort ;

  • Staatsangehörigkeit;

  • Mail Adresse ;

  • Telefonnummer;

  • Aktivität;

  • Ausweispapiere oder Reisepass

  • Gewünschter Ort.

Und optional:

  • Antworten auf Vorauswahlfragen oder Online-Tests;

  • Vorvertragliche Daten (Identifikationsdaten, zusätzliche Verwaltungsdaten).

Darüber hinaus müssen Sie mehr darüber wissen.

2. Werden Ihre Daten verarbeitet?

Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen Ihrer Bewerbung, Ihrer Einstellung und zur Verbesserung unserer HR-Dienstleistungen und -Prozesse verwendet, insbesondere durch die Entwicklung von Statistiken und Berichten oder den Vorschlag von Umfragen oder Fragebögen zur Zufriedenheit.

Diese Behandlungen stellen ein berechtigtes Interesse für NORRSKEN CRÉDIT dar und sind in diesem Sinne für die Verfolgung dieses Interesses erforderlich.

Darüber hinaus werden Ihre personenbezogenen Daten bei Bedarf zur Erfüllung unserer gesetzlichen und behördlichen Verpflichtungen (insbesondere in Bezug auf Compliance, Risikomanagement und Sicherheit) verwendet.

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3. Wer verarbeitet Ihre Daten?

Um die oben genannten Zwecke zu erfüllen, können Ihre Daten verarbeitet werden durch:

  • Mitarbeiter von NORRSKEN CRÉDIT- Unternehmen, die am Einstellungsprozess teilnehmen;

  • Mitarbeiter eines Unternehmens von NORRSKEN CRÉDIT , bei dem Sie sich nicht beworben haben, damit sie sich bei Bedarf mit Ihnen in Verbindung setzen können, wenn Ihr Profil einer freien Stelle entspricht;

  • Die Subunternehmer, die auf unsere Anfrage eingreifen, um die Hardware- und IT-Aufgaben des Hostings, der Wartung und des technischen Supports unseres Informationssystems für das Personalmanagement auszuführen.

Und optional:

  • Unternehmen, an die die Rekrutierungsaktivitäten und die damit verbundenen Dienstleistungen ausgelagert wurden.

Ihre Daten können auf Anfrage und im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen auch an Justiz- und Finanzbehörden, staatliche Stellen und öffentliche Stellen weitergegeben werden.

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4. Welche Garantien bestehen für die Übermittlung Ihrer Daten außerhalb der Europäischen Union?

Ihre Daten werden in unserer zentralen Datenbank in Großbritannien gespeichert. Diese Datenbank ist für alle NORRSKEN CRÉDIT- Unternehmen zugänglich, von denen sich einige außerhalb der Europäischen Union befinden.

In diesem Zusammenhang wurden folgende Garantien übernommen:

  • Folgende Länder werden von der Europäischen Kommission als ausreichend geschützt angesehen: Argentinien (Entscheidung 2003/490 / EG), Kanada (Entscheidung 2002/2 / EG), Schweiz (Entscheidung 2000/518 / EG), Israel (Entscheidung 2011/61 / EU), Neuseeland (Entscheidung 2013/65 / EU), Uruguay (Entscheidung 2012/484 / EU) und Japan (Entscheidung 2019/419);

  • Für andere Länder: Standardvertragsklauseln wurden unterzeichnet und Übertragungen wurden von der CNIL genehmigt (Entscheidung DF-2017-758);

  • Darüber hinaus hat NORRSKEN CRÉDIT verbindliche Unternehmensregeln (BCR) verabschiedet, ein Instrument zur Überwachung von Übertragungen außerhalb der EU als Ganzes und eine Alternative zu Standardvertragsklauseln, um einen ausreichenden Schutz für Daten zu gewährleisten, die außerhalb der EU übertragen werden Europäische Union. Diese BCRs wurden von NORRSKEN CRÉDIT ratifiziert und betreffen die Verarbeitung personenbezogener Daten seiner Mitarbeiter.

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5. Wie lange werden Ihre Daten aufbewahrt?

Ihre Daten werden maximal 5 Jahre aufbewahrt:

  • In den ersten 2 Jahren, um Ihnen andere Stellenangebote anzubieten, die Ihrem Profil entsprechen;

  • Während der folgenden drei Jahre werden Ihre Daten aufbewahrt, um die Anforderungen des Gesetzes Nr. 2008-496 vom 27. Mai 2008 über verschiedene Bestimmungen zur Anpassung an das Gemeinschaftsrecht im Bereich der Bekämpfung von Diskriminierung zu erfüllen.

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6. Was sind deine Rechte?

In Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften haben Sie die folgenden unterschiedlichen Rechte:

  • Auskunftsrecht: Sie erhalten Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie eine Kopie dieser personenbezogenen Daten.

  • Recht auf Berichtigung: Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre personenbezogenen Daten ungenau oder unvollständig sind, können Sie eine entsprechende Änderung dieser personenbezogenen Daten beantragen.

  • Recht auf Löschung: Sie können die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen verlangen. Letzteres sieht insbesondere vor, dass dieses Recht nur dann gilt, wenn die betreffenden Daten für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, oder zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung nicht mehr erforderlich sind oder die Beobachtung, Ausübung oder Verteidigung gesetzlicher Rechte nicht mehr zulassen.

  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Sie können die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter den Bedingungen beantragen, die in den geltenden Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten natürlicher Personen vorgesehen sind.

  • Widerspruchsrecht: Im Rahmen der oben genannten Zwecke können Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aus Gründen widersprechen, die mit Ihrer besonderen Situation zusammenhängen. Sie haben das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für kommerzielle Prospektionszwecke, einschließlich der mit dieser Prospektion verbundenen Profilerstellung, zu widersprechen.

  • Recht, die Verwaltung Ihrer Daten nach Ihrem Tod zu organisieren.

Zusätzlich zu den oben genannten Rechten haben Sie auch die Möglichkeit, eine Beschwerde bei der CNIL (Nationale Kommission für Datenverarbeitung und Freiheiten) einzureichen.

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7. Wie können Sie uns kontaktieren, wenn Sie ein Kandidat sind?

Wenn Sie die oben aufgeführten Rechte ausüben möchten oder Fragen zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten durch NORRSKEN CRÉDIT haben , senden Sie uns bitte eine E-Mail an die folgende Adresse: DRHnorrskencredit@gmail.com (diese Adresse erhält nur Anfragen von Kandidaten und Mitarbeiter von NORRSKEN CREDIT, wenn Sie Kunde sind, kontaktieren Sie bitte Ihren Kundendienst)

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