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POLÍTICA DE CONFIDENCIALIDAD

NORRSKEN CRÉDIT se preocupa por la protección de sus datos personales y se compromete a cumplir con lo dispuesto en la normativa relativa a la protección de datos personales.

Le informamos que durante sus visitas al sitio, se pueden colocar cookies. Las normas sobre las cookies están disponibles en nuestra Política de cookies s disponible en nuestro sitio web.

Además de esto, necesitará saber más al respecto.

  1. ¿Qué datos recopilamos?

Como parte de la gestión de su solicitud y contratación, nosotros, NORRSKEN CRÉDIT , como responsable del tratamiento, necesitamos recopilar la siguiente información:

  • Apellido y Nombre ;

  • Dirección ;

  • Fecha y lugar de nacimiento ;

  • Nacionalidad;

  • Correo electrónico ;

  • Número de teléfono ;

  • Actividad;

  • Documentos de identidad o pasaporte

  • Ubicación deseada.

Y opcionalmente:

  • Respuestas a preguntas de preselección o pruebas en línea;

  • Datos precontractuales (datos identificativos, datos administrativos adicionales).

Además de esto, necesitará saber más al respecto.

2. ¿Se tratan sus datos?

Sus datos personales se utilizan en el contexto de su solicitud, su contratación y con el fin de mejorar nuestros servicios y procesos de RR.HH., en particular mediante el desarrollo de estadísticas e informes o la propuesta de encuestas o cuestionarios de satisfacción.

Estos tratamientos constituyen un interés legítimo para NORRSKEN CRÉDIT , y son en este sentido necesarios para la consecución de dicho interés.

Además, sus datos personales se utilizarán, si es necesario, para cumplir con nuestras obligaciones legales y reglamentarias (en particular en términos de cumplimiento, gestión de riesgos y seguridad).

Además de esto, necesitará saber más al respecto.

3. ¿Quién procesa sus datos?

Para lograr los fines antes mencionados, sus datos pueden ser procesados ​​por:

  • Empleados de las entidades NORRSKEN CRÉDIT que participan en el proceso de contratación;

  • Empleados de una entidad NORRSKEN CRÉDIT a la que no se haya presentado para permitirles, en caso de ser necesario, contactarse con usted si su perfil corresponde a un puesto vacante;

  • Los subcontratistas que intervienen a petición nuestra para realizar las tareas de hardware y TI de alojamiento, mantenimiento y soporte técnico de nuestro sistema de información de gestión de contratación;

Y opcionalmente:

  • Empresas a las que se ha subcontratado la actividad de contratación y servicios asociados.

Sus datos también podrán ser comunicados, previa solicitud y dentro de los límites de lo permitido por la normativa, a las autoridades judiciales y financieras, organismos estatales y organismos públicos.

Además de esto, necesitará saber más al respecto.

4. ¿Qué garantías existen para cualquier transferencia de sus datos fuera de la Unión Europea?

Sus datos se almacenan en nuestra base de datos central, ubicada en el Reino Unido. Esta base de datos es accesible para todas las entidades de NORRSKEN CRÉDIT , algunas de las cuales están ubicadas fuera de la Unión Europea.

En este contexto, se han tomado las siguientes garantías:

  • La Comisión Europea considera que los siguientes países tienen un nivel suficiente de protección de datos personales: Argentina (Decisión 2003/490 / CE), Canadá (Decisión 2002/2 / CE), Suiza (Decisión 2000/518 / CE), Israel (Decisión 2011/61 / UE), Nueva Zelanda (Decisión 2013/65 / UE), Uruguay (Decisión 2012/484 / UE) y Japón (Decisión 2019/419);

  • Para otros países: se han firmado cláusulas contractuales estándar y las transferencias han sido autorizadas por la CNIL (Decisión DF-2017-758);

  • Par ailleurs, NORRSKEN CRÉDIT s'est doté de règles d'entreprise contraignantes (BCR), un outil d'encadrement des transferts hors UE global et alternatif aux Clauses Contractuelles Types, permettant d'assurer un niveau de protection suffisant aux données transférées hors de la Unión Europea. Estas BCR han sido ratificadas por NORRSKEN CRÉDIT y se refieren al tratamiento de datos personales de sus empleados.

Además de esto, necesitará saber más al respecto.

5. ¿Cuánto tiempo se conservan sus datos?

Sus datos se conservarán durante un máximo de 5 años:

  • Durante los 2 primeros años, para ofrecerte otras ofertas laborales correspondientes a tu perfil;

  • Durante los siguientes tres años, sus datos se conservarán para cumplir con los requisitos de la Ley N ° 2008-496 de 27 de mayo de 2008 sobre diversas disposiciones de adaptación al Derecho comunitario en el ámbito de la lucha contra la discriminación.

Además de esto, necesitará saber más al respecto.

6. ¿Cuáles son sus derechos?

De acuerdo con la normativa aplicable, tienes los siguientes derechos diferentes:

  • Derecho de acceso: puede obtener información sobre el tratamiento de sus datos personales así como una copia de estos datos personales.

  • Derecho de rectificación: si cree que sus datos personales son inexactos o incompletos, puede solicitar que estos datos personales se modifiquen en consecuencia.

  • Derecho de supresión: puede exigir la supresión de sus datos personales dentro de los límites de lo permitido por la normativa. Este último establece, en particular, que este derecho solo se aplica cuando los datos en cuestión ya no son necesarios para los fines para los que fueron recopilados o para el cumplimiento de una obligación legal o ya no permiten la observación, el ejercicio o la defensa de los derechos legales.

  • Derecho a la restricción del tratamiento: puede solicitar la limitación del tratamiento de sus datos personales en las condiciones previstas por la normativa aplicable en materia de protección de datos personales de las personas físicas.

  • Derecho de oposición: en el marco de las finalidades anteriormente expuestas, podrá oponerse al tratamiento de sus datos personales, por motivos relacionados con su situación particular. Tiene derecho a oponerse al procesamiento de sus datos personales con fines de prospección comercial, incluida la elaboración de perfiles vinculados a esta prospección.

  • Derecho a organizar la gestión de sus datos tras su fallecimiento.

Además de los derechos mencionados anteriormente, también tiene la posibilidad de presentar una denuncia ante la CNIL (Comisión Nacional de Informática y Libertades).

Además de esto, necesitará saber más al respecto.

7. ¿Cómo contactarnos si es candidato?

Si desea ejercer los derechos enumerados anteriormente, o si tiene alguna pregunta relacionada con el uso de sus datos personales por parte de NORRSKEN CRÉDIT , envíenos un correo electrónico a la siguiente dirección: DRHnorrskencredit@gmail.com (esta dirección solo recibe solicitudes de candidatos y empleados de NORRSKEN CREDIT , si es cliente, póngase en contacto con su servicio de atención al cliente)

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