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POLÍTICA DE PRIVACIDADE

A NORRSKEN CRÉDIT preocupa-se com a protecção dos seus dados pessoais e compromete-se a cumprir as disposições dos regulamentos relativos à protecção dos dados pessoais.

Informamos que durante suas visitas ao site, cookies podem ser colocados. As regras sobre os cookies estão disponíveis em nossa Política de Cookies s disponível em nosso site.

Além disso, você precisará saber mais sobre o assunto.

  1. Que dados coletamos?

Como parte da gestão de sua inscrição e recrutamento, nós, NORRSKEN CRÉDIT , como controlador de dados, precisamos coletar as seguintes informações:

  • Nome completo ;

  • Endereço ;

  • Data e local de nascimento ;

  • Nacionalidade;

  • Endereço de correio ;

  • Número de telefone;

  • Atividade;

  • Documentos de identidade ou passaporte

  • Localização pretendida.

E opcionalmente:

  • Respostas a questões de pré-seleção ou testes online;

  • Dados pré-contratuais (dados de identificação, dados administrativos adicionais).

Além disso, você precisará saber mais sobre o assunto.

2. Seus dados são processados?

Os seus dados pessoais são utilizados no contexto da sua candidatura, do seu recrutamento e para melhorar os nossos serviços e processos de RH, nomeadamente através do desenvolvimento de estatísticas e relatórios ou da apresentação de inquéritos ou questionários de satisfação.

Estes tratamentos constituem um interesse legítimo da NORRSKEN CRÉDIT , sendo, neste sentido, necessários à prossecução desse interesse.

Além disso, seus dados pessoais serão usados, se necessário, para cumprir nossas obrigações legais e regulamentares (em particular em termos de conformidade, gestão de risco e segurança).

Além disso, você precisará saber mais sobre o assunto.

3. Quem processa seus dados?

Para cumprir os objetivos acima mencionados, seus dados podem ser processados ​​por:

  • Colaboradores de entidades NORRSKEN CRÉDIT que participam no processo de recrutamento;

  • Funcionários de entidade NORRSKEN CRÉDIT à qual não se candidatou, de forma a permitir-lhes, se necessário, o contacto se o seu perfil corresponder a uma vaga;

  • Os subcontratados que intervêm a nosso pedido para realizar as tarefas de hardware e informática de alojamento, manutenção e assistência técnica do nosso sistema de informação de gestão de recrutamento;

E opcionalmente:

  • Empresas para as quais foi externalizada a atividade de recrutamento e serviços associados.

Os seus dados também podem ser comunicados, a pedido e dentro dos limites do permitido pela regulamentação, a autoridades judiciais e financeiras, órgãos do Estado e órgãos públicos.

Além disso, você precisará saber mais sobre o assunto.

4. Que garantias existem para quaisquer transferências dos seus dados para fora da União Europeia?

Seus dados são armazenados em nosso banco de dados central, localizado no Reino Unido. Esta base de dados está acessível a todas as entidades NORRSKEN CRÉDIT , algumas das quais localizadas fora da União Europeia.

Neste contexto, as seguintes garantias foram tomadas:

  • Os seguintes países são considerados pela Comissão Europeia como tendo um nível suficiente de proteção de dados pessoais: Argentina (Decisão 2003/490 / CE), Canadá (Decisão 2002/2 / CE), Suíça (Decisão 2000/518 / CE), Israel (Decisão 2011/61 / UE), Nova Zelândia (Decisão 2013/65 / UE), Uruguai (Decisão 2012/484 / UE) e Japão (Decisão 2019/419);

  • Para outros países: as cláusulas contratuais padrão foram assinadas e as transferências foram autorizadas pela CNIL (Decisão DF-2017-758);

  • Além disso, o NORRSKEN CRÉDIT adotou regras corporativas vinculativas (BCR), uma ferramenta para supervisionar as transferências fora da UE como um todo e alternativa às cláusulas contratuais padrão, tornando possível garantir um nível suficiente de proteção para os dados transferidos para fora da UE. União Européia. Estas BCRs foram ratificadas pela NORRSKEN CRÉDIT e dizem respeito ao tratamento de dados pessoais dos seus colaboradores.

Além disso, você precisará saber mais sobre o assunto.

5. Por quanto tempo seus dados são mantidos?

Seus dados serão mantidos por no máximo 5 anos:

  • Durante os primeiros 2 anos, oferecer-lhe outras ofertas de emprego correspondentes ao seu perfil;

  • Durante os três anos seguintes, os seus dados serão guardados para cumprir os requisitos da Lei n.º 2008-496 de 27 de Maio de 2008 sobre várias disposições de adaptação ao direito comunitário no domínio da luta contra a discriminação.

Além disso, você precisará saber mais sobre o assunto.

6. Quais são os seus direitos?

De acordo com os regulamentos aplicáveis, você tem os seguintes direitos diferentes:

  • Direito de acesso: você pode obter informações sobre o tratamento de seus dados pessoais, bem como uma cópia desses dados pessoais.

  • Direito à retificação: se você acredita que seus dados pessoais estão incorretos ou incompletos, você pode solicitar que esses dados pessoais sejam alterados em conformidade.

  • Direito de apagamento: você pode exigir o apagamento de seus dados pessoais dentro dos limites permitidos pela regulamentação. Este último prevê, em particular, que este direito apenas se aplica quando os dados em causa deixam de ser necessários para os fins para que foram recolhidos ou para o cumprimento de uma obrigação legal ou já não permitem a observação, o exercício ou a defesa de direitos legais.

  • Direito à restrição do tratamento: pode solicitar a limitação do tratamento dos seus dados pessoais nas condições previstas pelos regulamentos aplicáveis ​​à protecção dos dados pessoais das pessoas singulares.

  • Direito de oposição: no âmbito dos objetivos acima enunciados, pode opor-se ao tratamento dos seus dados pessoais, por motivos relacionados com a sua situação particular. Tem o direito de se opor ao tratamento dos seus dados pessoais para fins de prospecção comercial, incluindo perfis associados a essa prospecção.

  • Direito de organizar a gestão dos seus dados após a sua morte.

Além dos direitos mencionados acima, você também tem a possibilidade de apresentar uma reclamação junto à CNIL (Comissão Nacional de Informática e Liberdades).

Além disso, você precisará saber mais sobre o assunto.

7. Como nos contatar se você for um candidato?

Se deseja exercer os direitos listados acima, ou se tiver alguma dúvida sobre a utilização dos seus dados pessoais pelo NORRSKEN CRÉDIT , envie-nos um e-mail para o seguinte endereço: DRHnorrskencredit@gmail.com (este endereço só recebe pedidos de candidatos e funcionários da NORRSKEN CREDIT , se você for um cliente, entre em contato com o atendimento ao cliente)

Além disso, você precisará saber mais sobre o assunto.

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